即墨市人力资源和社会保障局(即墨人社局人员名单)
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青岛即墨市社保局地址
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1.地址：青岛市即墨市振华街128乙号
2.具体位置：在墨河公园北边的东西方向的路北（振华街），即墨邮政局西邻。顺即墨城里的烟青路走，到烟青路和振华街交叉路口，会看到邮政储蓄，路南是墨河公园，即墨的人力资源和社会保障局就在邮政储蓄的西边紧挨着。
3.公交线路：即墨公交1路、3路；城即快客（城阳--即墨）、即青快客（青岛——即墨）,在邮政局或墨河公园站下。
青岛黄岛区社保局电话
地址：青岛市黄岛区水灵山路59号
咨询电话：12333
办公电话：0532-86130816（含传真）
在线查询：青岛社保个人账户查询系统
上班时间：上午 9:00－12:00下午 13:30－18:00（法定节假日除外）
公交路线：
1、乘坐公交黄岛9路、胶南11路、胶南305路、胶南5路公交车到市民服务中心北站下步行120米。
2、乘坐7路公交车到盛宇站站下步行110米。
3、乘坐11路公交车到盛宇家纺站站下步行140米。
4、乘坐1路、12路公交车到职业中专站站下步行170米。
5、乘坐5路公交车到海南路站站下步行110米。
6、乘坐胶南7路公交车到观海路站下步行166米。
微博：jnhrss
邮编：266400
青岛市黄岛区社保局简介
职能简介
1、代表黄岛区政府行使人力资源和社会保障行政管理权和行政监督检查权，监督检查用人单位守法情况，依法纠正和查处违法行为。
2、拟定促进黄岛区城乡就业的政策和措施；健全就业服务体系；拟定企业下岗、失业职工的基本生活保障和再就业规划、政策，组织实施再就业工程；组织、管理全市和跨地区人力资源合理流动。
3、推行职业资格证书制度，组织进行企业职业技能鉴定、技术技能考核；制定技工学校、就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构以及职业技能鉴定机构的发展规划和管理办法；组织企业职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训。
4、贯彻执行劳动争议处理方面的法律、法规、规章；制定黄岛区劳动争议处理的规章制度及规范；负责本行政区域内行政调解工作；组织协调实施劳动关系三方机制；指导监督企业职工工作时间、休息休假制度和女职工、未成年工特殊劳动保护等政策的实施；负责组织协调政策性安置工作。
5、组织参与青岛市在岗职工工资调查及人工成本调查，拟定发布青岛市黄岛区人力资源市场工资指导价位。
6、贯彻青岛市社会保险基金收缴、支付、管理、运营的具体办法；制定黄岛区社会保险服务体系建设规划并组织实施；组织实施全区机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策。
7、指导协调各镇（街道办事处）开展劳动关系协调、劳动就业、城乡居民养老保险、农村劳动力转移培训等业务工作。
8、负责黄岛区人力资源和社会保障的统计和信息工作。
9、承办区委、区政府和上级业务部门交办的其他工作。
管辖范围：成华区全区辖12个街道办事处（长江路街道、黄岛街道、辛安街道、灵珠山街道、薛家岛街道、红石崖街道、珠山街道、珠海街道、隐珠街道、灵山卫街道、铁山街道、滨海街道）、11个镇（琅琊镇、泊里镇、理务关镇、大场镇、大村镇、六汪镇、王台镇、张家楼镇、海青镇、宝山镇、藏南镇）及青岛保税区、青岛经济技术开发区等。
青岛市各区市社保局：市南区社保局、市北区社保局、李沧区社保局、崂山区社保局、城阳区社保局、黄岛区社保局、莱西市社保局、平度市社保局、胶州市社保局、即墨市社保局
即墨社保局具体位置
1.地址：青岛市即墨市振华街128乙号
2.具体位置：在墨河公园北边的东西方向的路北（振华街），即墨邮政局西邻。顺即墨城里的烟青路走，到烟青路和振华街交叉路口，会看到邮政储蓄，路南是墨河公园，即墨的人力资源和社会保障局就在邮政储蓄的西边紧挨着。
3.公交线路：即墨公交1路、3路；城即快客（城阳--即墨）、即青快客（青岛——即墨）,在邮政局或墨河公园站下。
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即墨市劳动保障局电话。
劳动局已经更名为人社局。
青岛市即墨区人力资源和社会保障局
维权热线：0532-88531461
联系电话：0532-88551358
邮政编码：266200
传真：0532-88517611
办公地址：青岛市即墨区壮武路496号K楼
扩展资料
即墨市人社局职责：
（一）贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规；拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和政策措施，并组织实施。
（二）负责全区人力资源规划和综合开发，统筹做好人才引进、盘活和服务工作；建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；负责引进国外智力工作。
（三）负责就业创业促进工作。健全公共就业服务体系，建立和实施城乡劳动者职业培训制度；牵头拟订城乡劳动力、高校毕业生就业和创业政策并组织实施；协调解决农民工工作重点难点问题，维护农民工合法权益；负责失业职工的服务工作。
（四）负责城乡劳动者社会保障工作。负责机关、事业单位和企业职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险基金的征缴、支付和管理使用；负责城乡居民社会基本养老保险的实施和推进工作；负责机关、事业单位和企业职工的工伤认定工作。
（五）负责公务员队伍、事业单位人员队伍建设工作。负责全区机关、事业单位工作人员的考核奖惩工作;负责全区事业单位工作人员的公开招聘，协助做好公务员考录工作；负责政府系统机关、事业单位股级及以下工作人员的宏观管理工作；
负责全区机关、事业单位工作人员的培训工作，承担各类人事考试的组织工作；负责全区机关、事业单位工作人员及离退休人员的工资福利工作；负责机关、事业单位工资统一发放工作。
（六）负责推进事业单位人事制度改革。负责事业单位管理人员、专业技术人员和后勤服务人员的岗位设置，指导做好事业单位人员聘用工作；负责组织和指导全区专业技术职称评审和专业技术职务聘任工作。
（七）承担全区劳动关系协调职责。组织实施劳动关系调整的有关规则，指导劳动合同、集体合同的实施；完善人事劳动争议调解仲裁制度，受理人事劳动争议仲裁案件；组织实施劳动监察，依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律法规的行为，指导协调劳动者维权工作。
（八）会同有关部门做好军队转业干部接收安置和自主择业军队转业干部的管理服务工作；牵头落实上级关于企业军队转业干部的有关政策措施，做好解困和稳定工作。
（九）承办区委、区政府和上级业务部门交办的其他事项。
参考资料来源：即墨人社-青岛市即墨区人力资源和社会保障局主要职责
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